Dans le cadre de son conseil, afin d’accompagner les adhérents de la FNTR face aux évolutions du droit social, Réf’lex Services organise deux sessions consacrées à l’actualité sociale 2026 et aux projets 2027. Au programme :
Les réformes clés de l’année 2026 : RGDU, la hausse du coût des ruptures conventionnelles, l’encadrement des arrêts de travail/ALD, le congé supplémentaire de naissance, la lutte contre les violences sexuelles et sexistes…
La jurisprudence 2026 : la liberté d’expression, la charge de la preuve en matière de harcèlement, les congés payés et heures supplémentaires, ainsi que le contentieux propre au TRM (faute inexcusable de l’employeur, pouvoir disciplinaire, frais professionnels).
Les perspectives 2027 : la transposition de la directive transparence salariale, le PLFSS 2027 et les projets en matière de santé-sécurité.
Cette formation, organisée par la SASTROB, sera animée par Simon LOISEAU.
Un suivi d'évaluation à distance sera proposé ultérieurement aux participants, sur la base du volontariat. Cette session de suivi se déroulera sous forme de visioconférence interactive, permettant d'échanger sur les évolutions professionnelles depuis la formation en présentiel.
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